Aan de slag met POP

Voor een professionele en persoonlijke ontwikkeling van uw medewerkers Een ongepland vertrek van een medewerker kan zeer nadelige gevolgen voor de organisatie hebben. Onderzoek bracht onder andere het volgende aan het licht  de kosten van ongeplande uitstroom bedragen vijf keer het salaris van de vertrokken medewerker de komende tien jaar krijgen vooral de kennisintensieve bedrijven te maken met een jaarlijks personeelsverloop van tussen de 30 en 40%. Een Persoonlijk OntwikkelingsPlan P.O.P. was een aantal jaren terug het recept voor het binden, boeien, bruikbaar krijgen en behouden van medewerkers. Krapte of geen krapte op de arbeidsmarkt, het P.O.P. is onmiskenbaar terug van w

Rank deze opleidingen, beroepen, trainineng, cursussen