Home   Opleidingsinstituut   Categorie   
Andere kijk op medezeggenschap

Andere kijk op medezeggenschap

De roep om vernieuwing Hoe de medezeggenschap is georganiseerd, is bepalend voor de effectiviteit. Met de veranderingen van organisatiestructuren en werkwijzen onder andere projectmatig werken treden er wijzingen op in de zeggenschap en daarmee, vroe...

€395
Meer informatie
ARBO algemeen

ARBO algemeen

Het belang van de arbeidsomstandigheden Arbeidsomstandigheden zijn van groot belang voor de organisatie en zijn medewerkers. Maar de wijze waarop het arbobeleid wordt vormgegeven verschilt per organisatie. In deze training komen de hoofdpunten vanuit...

€395
Meer informatie
Arbo en RIE

Arbo en RIE

Voor or ledenarbocommissieleden die serieus werk willen maken van de RIampE De Arbowet verplicht de ondernemer een risico inventarisatie RIampE te maken. Daarbij moet systematisch aandacht geschonken worden aan de arbeidsomstandigheden in de organisa...

€395
Meer informatie
Basiscursus ARBO in de zorg

Basiscursus ARBO in de zorg

Zorg voor elkaar  In de arbowet en arboregelgeving is een prominente rol gegeven aan de medezeggenschap. Om die rol goed te kunnen vervullen, is het noodzakelijk dat er binnen de orarbocommissie kennis aanwezig is over de arboregelgeving. Hierbij vo...

€395
Meer informatie
Basiscursus timemanagement

Basiscursus timemanagement

Op tijd klaar...hoofd en bijzaken scheiden Ieder or lid worstelt ermee. Or werk is werk, maar eigenlijk heeft u er geen tijd voor. Wordt u goed geïnformeerd En heeft u eigenlijk wel tijd om alles goed te lezen Welke acties pakt u als or lid wel of n...

€395
Meer informatie
Belangrijke veranderingen en de rol van de OR

Belangrijke veranderingen en de rol van de OR

Nieuwe route Bij welke reorganisatie werkt u Deze vraag is allang geen grapje meer, het is realiteit geworden. Overal worden medewerkers geconfronteerd met allerlei soorten reorganisaties. Efficiency operaties, fusies amp overnames, outsourcing, kern...

€910
Meer informatie
Bewust overleg voeren

Bewust overleg voeren

Inzicht in de verborgen regels van het spel Er is meer tussen de opening en sluiting van een overleg. Afhankelijk van de gesprekspartners, de cultuur van het overleg en de eigen opstelling ontstaan er verborgen regels in het overleg. Hoe krijgen lede...

€395
Meer informatie
Brainstormen voor de creatieve or

Brainstormen voor de creatieve or

Nieuwe ideeën in de or Als meer van hetzelfde niet lukt en u op zoek bent naar iets nieuws. Als u klemmende problemen wilt oplossen of bestaande patronen wilt doorbreken. Of als u een nieuwe visie wilt ontwikkelen. In al deze gevallen passen nieuwe ...

€395
Meer informatie
Communicatie met de achterban in voor en tegenspoed

Communicatie met de achterban in voor en tegenspoed

Het succes van communicatie Communicatie met de achterban bepaalt voor een belangrijk deel het succes van medezeggenschap. De laatste jaren hebben zich veel nieuwe ontwikkelingen voorgedaan op het gebied van communicatie met de achterban. Nieuwe inzi...

€395
Meer informatie
Competentiemanagement voor de or

Competentiemanagement voor de or

Medezeggenschap ontwikkelt Competentiemanagement voor uw or is de manier om uw raad te professionaliseren. Tegelijkertijd werkt u aan de persoonlijke ontwikkeling van alle leden. Zichtbaar wordt wat medezeggenschap de organisatie en het individu ople...

€395
Meer informatie
  


Gesponsorde links